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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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隨著客觀環境的變化而運用科學知識進行有計劃、全局性的,旨在提高組織效能.使其健康運轉的組織更新過程是【 】

  • A、組織變革
  • B、組織發展
  • C、組織演進
  • D、組織戰略
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簡述領導作風論的主要內容。

亞文化


導致個體產生行為的直接原因是【 】

  • A、需要
  • B、動機
  • C、目標
  • D、價值觀

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